Como una parte del asesoramiento estratégico en derecho laboral, el departamento Laboral de Garrigues mantiene a sus clientes del servicio actualizados de las novedades legislativas y jurisprudenciales de los principales países en los que tenemos oficinas. Nuestros servicios consisten en el asesoramiento jurídico-laboral a empresas nacionales y multinacionales y tienen por principal objetivo asistir a nuestros clientes del servicio a administrar de manera estratégica su personal, cumpliendo con la normativa laboral y de seguridad social actual en todos y cada momento. Nuestra colaboración deja la adopción de resoluciones empresariales que optimen y faciliten la administración ordinaria de los recursos humanos, mediante un contacto permanente y proactivo que asista, de forma práctica, a la resolución inmediata de las cuestiones que brotan en el día tras día empresarial.
Somos especialistas en la adecuada administración de las relaciones con los representantes unitarios y sindicales de los trabajadores como elemento esencial de la estrategia y la administración de personal. Asesoramos de forma recurrente en la configuración de las relaciones abogados laborales chile colectivas en cualquier ámbito sectorial, territorial, de empresa o de grupo de empresas, en relación con las obligaciones derivadas de procesos de elecciones a representantes de los trabajadores, en situaciones de negociación colectiva de cualquier clase (convenios colectivos sectoriales, convenios y pactos o acuerdos de empresa o de grupos empresariales, etcétera), como en procesos de modificación colectiva de las condiciones de trabajo de los trabajadores, y en cambios de la estructura jurídica empresarial y derivadas de operaciones mercantiles (fusiones, escisiones, segregaciones, aportaciones de ramas de actividad, procesos de outsourcing e insourcing, etcétera).